運行人的“使命與傳承”

今年8月，我們部門迎來了一批新員工，在領導的安排下我成為了其中一名新員工小趙的師傅，帶領他學習水電廠專業技術知識。

接到這個通知時，我不禁有一點恍惚，滿打滿算起來我從大學畢業到進入工作也才三年出頭的時候�！拔夷軒Ш眠@個徒弟嗎？”我在心里問自己。

其實關于怎樣帶徒弟，我也曾有過很多構思。但當我接下這個擔子的時候，我不禁回想起了三年前剛入職的那段時光。記得部門領導安排新招募的大學生和老同志們開了一個座談會，座談會的主題叫做“我的水電人生”。會上老同志們講述了自己在水電行業的工作經歷，給年輕同志提出了一些殷切的希望，其中我記憶最深的便是“堅守寂寞是一種美麗”。

堅守，是責任更是使命。水電站運行是一種平凡的職業，一個不為太多了解的崗位，一個遠離都市繁華，略顯寂寞的行業。當人們走在華燈初上的城市街道，享受著繽紛世界的絢麗多彩時；當人們陪伴在家人身邊，享受家庭生活的甜蜜美滿時；當人們完成了一日的工作，美夢酣眠時。這群可愛的運行人依然在深山峽谷之中堅守著，他們晝伏夜出，無人喝彩，他們每日面對電腦屏幕，注視屏幕參數變化，按指令規范動作，聚精會神地思考，沉著處理設備的疑難雜癥。他們日復一日，暑往寒來，堅守崗位，永保安全，輸出光明。正是因為他們的堅守，才能保證無形的強大電能輸出，帶給城市萬家燈火。他們因平凡而彰顯精彩，因堅守寂寞而美麗。

剛畢業的大學生在工作上是激情澎湃、充滿活力的，但同時由于自身經歷較少，也是容易浮躁的，都市的繁華對年輕人有著無比的吸引力。一個剛入行的年輕人要在水電運行這個工作崗位上長期做好，首先面對的問題就要忍受這份工作帶來的寂寞。

我剛進入大藤峽公司的時候，因為我們這一批的新員工比較多，而老同志們比較少，所以我們并沒有固定的師傅。但這從某種程度上來說，卻成了一件好事，因為所有的老同志都是我們的師傅。

師傅們帶著我們赴龍灘、萬家寨進行外出培訓，在培訓期間，他們不僅關注著我們的技術學習，為我們在課后開小灶補短板，督促著我們學好本領；同時他們也關注著我們的思想動態，在我們考試失利心生挫敗時，在我們為自己的道路迷茫時，他們都陪伴在我們身邊，點亮我們前進道路上的指路明燈，帶領著我們向正確的方向前進。

在培訓完成回到公司后，我們開始從培訓階段轉向電廠籌建生產資料準備階段，師傅們引導著我們開始編寫運行規程，為我們的設備編制了雙重編號，做好了投產前的資料準備工作。在設備投產階段，師傅們帶領著我們深入設備安裝調試現場，通過跟蹤設備調試，極大地提高了我們的專業技術水平和動手能力。在機組進入運行期后，我們的主要工作轉換成監視設備狀態和維護設備，當設備出現故障時，師傅們總是第一時間趕赴現場，和前方值班的我們一起將問題解決。

正是有著師傅們正確的帶領、引導、陪伴，才有了我們的快速成長，才能讓我們有自信也有能力迎接調試、投產、安全運行這一個個難關。這才有了大藤峽電廠安全運行近600日，零事故零非停的驕人成績。

在整理完這萬千思緒后，我決定給這位徒弟上的第一課，就是講一講水電運行人的使命。水電運行人的使命是什么？那就是“守護萬家燈火，保證機組和設備安全穩定運行”。

運行人的使命歸根到底來說其實就是要做到四個字——“認真、負責”。很多時候這兩個詞連在一起使用，容易在人們心目中形成了“認真=負責”的觀念，但其實這兩個詞所包含的內容大不相同。對于運行人員來說，“認真”反映的是一個人做事的態度，每次監盤、每次巡檢、每次完成領導交代的工作，自己是否認真去執行而不是抱著做完就行的態度敷衍�！罢J真”相較于“負責”來說更容易做到，要真正做到負責是很有難度的，要做到負責首先就要明確自己的責任，要知道自己作為一名值班員要負什么責，為什么而負責，然后要通過各類途徑提高自己各方面能力，讓自己能真正做到承擔起自己的責任。

中國有句老話叫做育人先育己，我的師傅們就是這樣做的，師傅們用他們自身的言行影響著我，教育著我，帶領著我迎難而上克服種種困難，帶領著我在行業道路上穩步前行。

希望未來我也能成為像師傅們一樣的人，引領著小趙走好屬于他的水電人生。

（張倉愷/文）